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전남 보건교사-일반직노조 갈등 2년 만에 재현일반직 노조 "환경위생 업무는 보건교사 고유 업무" 사진> 일반직 직원들로 구성된 전남도교육청 노조가 22일 전남도의회 앞에서 기자회견을 갖고 조직개편안이 부당하게 구성됐다며 반발하고 있다. 2018.11.22. [청해진농수산신문] 환경위생 시설관리를 둘러싼 전남지역 보건교사와 일반직 공무원간 갈등이 2년 만에 재현되고 있다. 관련법 시행령 개정안 추진으로 촉발된 것으로, 보건교사들은 "법적 근거도 없이 관행적으로 떠넘기는 일"이라며 집단 거부에 나섰고, 일반직노조는 "보건교사들의 고유업무"라는 기본입장이다. 도 교육청은 지난 11일 전국 시도교육감협의회를 앞두고 실무협의회 안건으로 '보건교사 직무 관련 학교보건법 시행령 개정 건의' 안건을 제출했다가 공무원노조가 강력히 항의하자, 이를 서둘러 철회했다. 해당 안건은 학교 환경위생 업무를 포함, 신체가 허약한 학생에 대한 보건지도, 보건지도를 위한 학생가정 방문, 보건교육자료의 수집·관리, 학생건강기록부 관리 등을 보건교사 직무에서 삭제하는 게 골자다. 공무원노조는 "2014년 발의했다가 국민적 논란에 휩싸여 폐기됐던 학교보건법 시행령 개정안과 같은 것으로, 2018년 조직개편 당시 일반직 공무원 1500명이 참여하는 대규모 집회를 유발했고, 현재도 일선 학교에서 구성원 간 첨예한 갈등을 빚는 사안"이라고 24일 반발 사유를 밝혔다. 협의회 당시 서울, 충남 등 전국 시·도교육청노조는 전남교육청을 상대로 항의성명서까지 준비했던 것으로 알려졌다. 노조 측은 "학생건강관리 업무는 학교보건법 시행령에도 명시된 보건교사들의 고유업무"라며 "지금 중요한 건 보건교사 미배치학교 학생의 건강권과 보건전문인력 정원 확보를 위해 교직원 단체와 함께 힘을 모으는 것"이라고 강조했다. 이에 전국교직원노조가 강하게 반발하고 나섰다. 전교조 전남지부는 보도자료를 통해 "도교육청이 시행령 개정 건의 안건을 철회한 것은 2020 단체교섭 실무협의회 합의 사안을 일방적으로 훼손한 것"이라고 밝혔다.특히 "초중등교육법에는 교사 직무를 '학생을 교육하는 것'으로 명시돼 있다"며 "그럼에도 여전히 교사들은 수많은 행정 업무에 노출돼 이로 인해 학교 내 갈등이 교육력 상승과 교육과정 운영에 걸림돌이 되고 있다"고 주장했다. 보건교사들은 나아가 업무 거부를 공개적으로 선언했다. 전남보건교사회는 24일 도 교육청 앞에서 기자회견을 열고 "법적근거도 없이 관행적으로 보건교사들에게 떠맡겨지고 있는 물탱크, 정수기, 공기청정기 관리 업무 등 시설관리 업무와 차량 2부제 등의 행정업무를 오는 29일부터 거부한다"고 밝혔다. 또 "학교보건법 시행령이 개정될 때까지 환경위생에 관한 직무에 대한 실효성 없는 논의 참가를 잠정 보류한다"며 "도교육청은 보건교사들이 학생 건강관리와 보건교육에 집중할 수 있도록 교육여건을 마련하고 조직개편을 추진하겠다던 교육감 공약을 이행하라"고 요구했다.<서부 정완봉본부장> 새감각 바른언론- 청해진농수산신문 www.chjnews.kr
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화순군, 공직자에 “‘면 마스크 쓰기’ 운동 동참” 당부[청해진농수산신문] 코로나19 확산으로 마스크 구매에 어려움을 겪고 있는 가운데 화순군이 공직자를 대상으로 ‘면 마스크 쓰기 운동’을 벌인다고 밝혔다. 군은 화순군 공무원노조, 공무직 노조와 협력해 매일 빨아 사용할 수 있는 공직자의 면 마스크 쓰기 운동을 하고 있다. 대면 접촉이 적고 건강한 사람은 면 마스크로도 충분히 감염을 예방할 수 있는 만큼 면역력이 상대적으로 약한 고령층 등이 보건용 마스크를 더 구매할 수 있게 배려하자는 취지다. 군 관계자는 “마스크 5부제, 개인 위생수칙 홍보 활동도 더욱더 강화해 코로나19가 하루빨리 종식될 수 있도록 최선을 다하겠다”며 “코로나19의 지역 사회 유입을 철저하게 막겠다”고 밝혔다.
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진도군, 대구지역 돕자…코로나19 대구돕기 운동 활발[청해진농수산신문] 진도군이 6일 5천만원 상당의 울금 가공제품을 대구광역시에 전달하며 코로나19로 실의에 빠진 대구시민들에게 응원의 손길을 보내고 있다. 지난달 27일 봄동과 함께 대구시민들에게 희망을 전달한 진도군이 이번에는 코로나19 극복을 위한 면역성 강화에 탁월한 효능을 자랑하는 환, 분말, 과립, 농축액 등 20여종의 울금 가공제품을 전달했다. 최근 주요 일간 신문과 유튜브, 중앙 공중파 방송 등에서 울금의 커큐민 성분이 면역성 강화를 통해 코로나19 극복에 도움이 된다고 보도된 만큼 대구시민들의 코로나19 극복을 위해 진도 군민들이 마음을 모았다. 이번 대구지역 돕기는 울금 가공제품 생산업체, 농·수·산림조합, 진도군공무원노조, 진도군청 간부 공무원 등이 후원금을 기탁 총 5천만원 상당의 울금 가공제품을 구입·전달 했다. 진도군 관계자는 “군민들이 마음을 담아 보내드린 울금을 드시고 면역성 강화를 통해 대구시민들의 코로나19 극복에 도움이 되길 바란다”고 밝혔다.
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진도군, 코로나19 극복 위해 온정의 손길 쇄도[청해진농수산신문] 진도군이 ‘코로나19’ 극복을 위한 온정의 손길이 쇄도하고 있다고 밝혔다. 지난 2일 민주평화통일자문회의 진도군협의회는 1983년부터 자매결연을 맺고 교류중인 대구남구협의회에 성금 400만원을 지원했다. 2012년 진도군이 태풍 피해로 어려움을 겪을 당시 대구남구협의회의 지원을 인연으로 이번에 코로나19로 특별관리구역으로 지정된 대구를 돕기 위해 성금을 전달했다. 또 대호건설은 대구 남구청에 1,000만원 어치의 토시오 콘플레이크를 전달, 대구주민 돕기에 힘을 보탰다. 관내 독지가들의 지원도 끊이지 않고 있다. 곽재천 대표 500만원 조현일 회장이 300만원을 진도군 코로나19 극복을 위해 후원했다. 진도군은 후원금을 사회복지공동모금회와 연계해 손세정제와 마스크를 구매해 방역일선에 지원할 계획이라고 전했다. 이와함께 진도농협은 육군 제8539부대에 면역성 강화에 효능이 있는 울금으로 제조한 울금 티백 4,000개를 기증해 장병들의 건강을 챙겼다. 진도군 의사회 또한 주말 의료봉사를 이어가고 있다. 오승호 회장은 코로나19 선별진료소 자원봉사를 자청했다. 오회장은 코로나19 의심환자에 대해 주말·야간진료와 검체채취 등 의료 지원을 통해 의료공백을 최소화 하고 있다. 진도군 방역의 최일선인 진도대교 발열검사장에도 군민들의 위문행렬이 잇따르고 있다. 쏠비치 진도 임직원과 관내 음식점주, 각종 사회단체 등이 주말에 검사장을 방문해 직원들을 격려했고 진도군 공무원노조도 비상근무에 임하는 직원들을 위로했다. 진도군 안전생활지원과 관계자는 “코로나19로 어려운 상황에서도 군민들의 관심과 지원에 감사드린다”며 “지금까지 확진자와 유증상자가 한명도 발생하지 않은 만큼 민·관 모두가 똘똘 뭉쳐 청정 진도 유지를 위해 행정력을 집중하겠다”고 말했다.
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진도군, 코로나19 극복 위해 온정의 손길 쇄도[청해진농수산신문] 진도군이 ‘코로나19’ 극복을 위한 온정의 손길이 쇄도하고 있다고 밝혔다. 지난 2일 민주평화통일자문회의 진도군협의회는 1983년부터 자매결연을 맺고 교류중인 대구남구협의회에 성금 400만원을 지원했다. 2012년 진도군이 태풍 피해로 어려움을 겪을 당시 대구남구협의회의 지원을 인연으로 이번에 코로나19로 특별관리구역으로 지정된 대구를 돕기 위해 성금을 전달했다. 또 대호건설은 대구 남구청에 1,000만원 어치의 토시오 콘플레이크를 전달, 대구주민 돕기에 힘을 보탰다. 관내 독지가들의 지원도 끊이지 않고 있다. 곽재천 대표 500만원 조현일 회장이 300만원을 진도군 코로나19 극복을 위해 후원했다. 진도군은 후원금을 사회복지공동모금회와 연계해 손세정제와 마스크를 구매해 방역일선에 지원할 계획이라고 전했다. 이와함께 진도농협은 육군 제8539부대에 면역성 강화에 효능이 있는 울금으로 제조한 울금 티백 4,000개를 기증해 장병들의 건강을 챙겼다. 진도군 의사회 또한 주말 의료봉사를 이어가고 있다. 오승호 회장은 코로나19 선별진료소 자원봉사를 자청했다. 오회장은 코로나19 의심환자에 대해 주말·야간진료와 검체채취 등 의료 지원을 통해 의료공백을 최소화 하고 있다. 진도군 방역의 최일선인 진도대교 발열검사장에도 군민들의 위문행렬이 잇따르고 있다. 쏠비치 진도 임직원과 관내 음식점주, 각종 사회단체 등이 주말에 검사장을 방문해 직원들을 격려했고 진도군 공무원노조도 비상근무에 임하는 직원들을 위로했다. 진도군 안전생활지원과 관계자는 “코로나19로 어려운 상황에서도 군민들의 관심과 지원에 감사드린다”며 “지금까지 확진자와 유증상자가 한명도 발생하지 않은 만큼 민·관 모두가 똘똘 뭉쳐 청정 진도 유지를 위해 행정력을 집중하겠다”고 말했다.
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광양시, 직원 구내식당 휴무제 운영[청해진농수산신문] 광양시가 코로나 19 확산으로 위축된 지역 상권 활성화를 도모하고 소상공인들의 어려움을 분담하는 차원에서 직원 구내식당 휴무제를 운영한다. 시는 구내식당 위탁업체인 ㈜정진홈푸드, 통합공무원노조광양시지부와 간담회를 갖고 논의한 결과, 이달부터 한시적으로 휴무일을 지정·운영하고 매주 가정의 날인 수요일과 금요일 석식을 중단하기로 협의했다. 2월 중 구내식당 휴무제는 오는 28일 실시한다. 시는 직원들이 점심시간에 주 2회 이상 외부식당을 이용하고 맞춤형 복지 포인트를 지역 내에서 사용하도록 장려해 지역경제 활성화에 전 공직자가 적극 동참할 수 있도록 한다는 방침이다. 이번 휴무제 운영을 통해 일평균 200~220여명의 직원이 외부식당을 이용하면 지역 상권에 조금이나마 활력을 불어넣을 것으로 예상된다. 양준석 총무과장은 “코로나 19 확산에 따른 소비심리 위축으로 지역 소상공인들이 어려움을 겪고 있는 상황에서 시청 구내식당 휴무제를 통해 위축된 지역경제가 조기에 안정화 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
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장흥군, 노조와 함께하는 청렴캠페인 실시[청해진농수산신문] 장흥군은 23일 군청에서 공무원 노조와 함께하는 청렴캠페인을 실시했다고 밝혔다. 이날 행사는 직원들이 출근하는 시간대에 설 명절을 맞아 발생할 수 있는 부정청탁금지법 위반사례를 홍보하고 “청렴실천 나부터 당당하게”라는 슬로건이 새겨진 청렴 치약 칫솔을 배부해 건전한 설 명절 보내기의 일환으로 추진했다. 특히 공무원노조와 이번행사를 함께해 의미를 더했으며 출근하던 직원들도 “장흥군 청렴 파이팅”을 외치며 긍정적인 반응들을 보였다. 군 관계자는 “공직자와 공공기관의 신뢰와 품격은 청렴에서 나온다 청렴은 공직자가 지켜야 하는 기본 책무라며 청렴수준을 높이기 위해서는 공직자 모두의 적극적인 참여가 필요하다”고 말했다.
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목포시청 공직자들, 명절선물 안주고 안받기 캠페인 전개[청해진농수산신문]목포시청 공직자들이 청렴한 명절 분위기 만들기에 나섰다. 목포시와 전국통합공무원노조 목포시지부는 21일 아침 출근하는 직원들을 대상으로 ‘설명절 선물 안주고안받기 운동’ 캠페인을 펼쳤다. 참석자들은 청탁금지법 및 공직자행동강령 관련사항 안내 홍보물을 배부하며 직원들에게 깨끗한 설 명절 분위기 조성 동참을 당부했다. 한편 목포시는 시청 홈페이지에 부정청탁신고센터를 상시 운영해 공직자들의 금품·선물·접대 등을 신고 받고 있다. 또, 시가 발주한 공사·납품업체에 금품요구 등 공직자 부정행위 신고를 안내하는 청렴엽서를 발송해 청렴한 공직문화 조성에 적극 협조와 동참을 요청했다. 시 관계자는 “오늘 캠페인뿐만 아니라 명절을 앞두고 부정청탁 등 공직기강 해이 사례가 발생할 수 있는 여지를 사전에 차단하는데 집중하고 있다. 모든 공직자들이 열심히 일하는 청렴한 공직문화 조성에 최선의 노력을 다해 시민들로부터 신뢰받는 공직사회를 만들어 가겠다”고 말했다.
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공무원노조 순천시지부, 순천농협노조와 함께 노동존중 문화개선 공동행동 협약 맺어[청해진농수산신문]전국공무원노동조합 순천시지부는 지난 12월 20일 순천농협노동조합과 노동존중·지역 상생 발전 공동행동 협약을 체결했다. 이번 공동협약은 한 사람의 열 걸음보다 열 사람의 한 걸음이 중요한 단결의 힘으로 이 땅에서 일하는 사람들이 제대로 대접받는 세상을 만들고자 하는 민주노조 연대의 정신으로 노동존중의 시대 변화를 선도하고 지역발전을 위해 함께 행동하기 위해 맺어졌다. 이날 순천농협노조에서는 조합원들로부터 모금한 1천 만원을 순천시에 전달했으며 기금은 사회복지공동모금회에 전달해 도움의 손길이 필요한 곳에 쓰여질 예정이다. 앞으로 공무원노조 순천시지부와 순천농협노조는 상호교류와 협력을 증진해 가며 지역의 노동문제 뿐만 아니라 봉사활동 그리고 지역의 현안문제에도 공동으로 대응하고 상생발전을 위해 노력할 계획이라고 전했다. 공무원노조 순천시지부 이영희지부장은 “한사람의 나눔과 실천이 열사람이 되고 다시 뭉쳐 대오가 되듯이 실천의 힘은 지역의 나눔으로 확산되리라 믿는다”며 “시민과 함께하는 사업의 공동실천, 지역의 노동조합 및 연대단체들과 행복한 어울림이 기대된다”고 전했다.
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광양시, 공무원 노사문화 우수행정기관 2회 연속 인증[청해진농수산신문] 광양시가 2019 행정안전부 주관 공무원 노사문화 우수행정기관으로 선정돼 지난 2017년에 이어 2회 연속 우수기관으로 인증받는 영예를 안았다. ‘공무원 노사문화 우수행정기관 인증제’는 정부가 노사협력을 바탕으로 건전한 노사관계를 만들어 가는 모범적인 행정기관을 선정해 타 기관에 확산시킴으로써 발전적이고 미래지향적인 공무원 노사문화를 정착시키기 위해 추진하고 있는 제도이다. 행정안전부에서는 중앙부처, 광역·기초지자체, 교육청으로부터 신청을 받아 1차 서면심사와 현지실사, 2차 대면심사 등의 엄격한 심사과정을 거쳐 최종적으로 우수기관을 선정했다. 광양시와 공무원노조는 대화와 타협으로 협력적 노사문화에 대한 인식과 정착에 힘써 왔을 뿐만 아니라 지역사회 봉사와 연대활동을 통한 협력사업 등에서 높은 평가를 받았다. 양준석 총무과장은 “우리 시가 노사문화 우수행정기관으로 발돋움하는 데에는 노조의 신뢰와 적극적인 협력이 있었기에 가능했다”며 “앞으로도 노사가 함께 상호 소통과 신뢰를 바탕으로 열심히 일하는 직장 문화개선, 후생복지사업 확대 등 선진 노사문화 정착 실현을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다. 강삼연 통합노조 광양시지부장은 “조합원의 권익증진과 직원 복지 향상에 노력한 것이 좋은 결과를 맺게 됐다”며 “앞으로도 지역사회 발전은 물론 시와 동반자로서 건전한 노사문화 형성을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.